10月28日，山西大学2024届毕业生秋季双向选择洽谈会暨“宏志助航计划”招聘会在坞城校区体育馆举办。来自16个省市137家用人单位来校招才引智，带来了6100余个就业岗位，包括建筑、科技、制造业、教育、服务、金融等多个领域，涵盖本科、硕士、博士各学历层次毕业生，包括中央企业、国防军工单位、大型国企、行业头部企业等单位。校党委书记王仰麟、副校长马杰来到双选会现场了解就业工作开展情况。

体育馆内外均设置了参展单位展区，馆外整齐陈列着各单位的介绍展板供前来参加双选会的毕业生提前了解招聘需求。馆内按照行业领域划分为六个区，各区域和展位都亮出了自身特色和用人要求，让人一目了然。王仰麟一行深入现场，在展位前与用人单位代表深入交流，了解用人单位的招聘需求和岗位设置情况，与前来应聘的毕业生交流，了解同学们的个人规划和就业方向。

正值“金九银十”求职季，全校近4000名毕业生前来参加双选会，同学们带着精心准备的简历穿梭在不同展区，各用人单位代表与毕业生深入交流沟通，有的单位当场进行了就业宣讲，有的单位则带着诚意满满的招聘礼包前来招揽人才。

本次双选会是学校抢抓“金九银十”黄金招聘季，深度结合当前就业形势及学生实际特点，促进2024届毕业生高质量充分就业的具体举措。为抢抓秋招关键期，全力攻坚促就业，招生就业处在开学之初就发布了秋季校园招聘工作安排，提前为用人单位来校招才做好准备。开学后，学校依托各大招聘平台，以及微信公众号、校园网等网络平台，积极邀请用人单位走进校园，开展招聘宣讲活动，努力为毕业生提供更多优质岗位。利用公益直播课等各类就业指导资源，针对时下就业热点，开展多主题、多层次的就业指导服务，宣讲国家就业创业政策，协同学院分管学生工作的副书记、辅导员，开展大学生职业生涯规划指导，为同学们提供个性化的就业指导和服务，校园内外、线上线下形成了周周有安排，日日有活动的促就业氛围。截至目前，秋季开学以来共组织230场线下宣讲会，组团招聘会4场，大型双选会1场，接待用人单位 430余家，累计提供就业岗位近3万个，全力为2024届毕业生高质量充分就业保驾护航。