为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实孙春兰副总理来晋调研高校毕业生就业工作的讲话精神和山西省委、省政府相关的决策部署，进一步凝心聚力切实做好学校毕业生就业创业工作，7月8日，我校在会议中心第二会议室召开毕业生就业工作推进会。校长黄桂田就推进我校毕业生就业工作进行再强调、再部署。校党委副书记李富明出席会议。会议由副校长马杰主持。

黄桂田对学校近期的毕业生就业工作进行了总体部署，提出了明确要求。他表示，就业是最大的民生，学生就业工作是衡量学校办学水平和人才培养质量的重要标准，是学校高质量发展的重要内容。当前我校的就业形势总体稳中有进，但推进就业的压力依然很大。学生就业直接关乎学校的生源质量和社会声誉，直接影响各学院、各专业的长远发展，当前已进入2022届高校毕业生就业工作的冲刺期、决胜期，各单位要深刻认识到毕业生就业工作的重要性和现实紧迫性，高度重视、积极推进毕业生就业工作。

黄桂田对下一阶段推进就业工作提出两点要求。首先，各单位要以目标为导向，摸清待就业毕业生底数，落细落实一人一策就业工作方案，精准施策，奋力冲刺。要深入落实就业工作“一把手”工程，各学院书记、院长要压实领导责任，强化责任担当，把抓紧抓好毕业生就业工作作为当前一项重大政治任务，亲自抓就业，发挥示范带头作用。其次，要做好做细科研助理和行政助理的落地工作。科研助理和行政助理的聘用制度要和国家相关政策、制度相契合；要灵活安排科研助理和行政助理的工作方式，做好教师和学生两方面的工作。教师有责任也有义务配合学校落实助理岗位的设置。在聘用上要重点关注困难家庭未就业的毕业生，强化就业帮扶。

黄桂田要求全校上下要坚定信心，以“百日冲刺”的战斗姿态精准发力，努力推动我校毕业生更加充分更高质量就业，如期完成2022届就业工作重点任务目标，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，人力资源处、科学技术处有关负责同志对行政助理、科研助理岗位设置情况、签署工作进行详细说明。招生就业处有关负责同志汇报了目前各学院就业情况并对近期就业工作进行具体安排。

学生工作部、研究生工作部、社会科学处、计划财务处等有关部门负责同志，各学院党委书记、院长参加会议。