11月21日，山西大学2021届毕业生冬季双向选择洽谈会在学校旧体育馆举行。来自全国各省市123家用人单位的代表齐聚山大招贤揽才，提供5082余个工作岗位供毕业生选择，其中不乏教育、机械电子、建筑工程、医药、经济管理、金融财会等热门岗位。近两千名在校毕业生参加了现场活动。

校党委书记王仰麟、党委副书记李富明到现场检查指导工作，了解会场布置和疫情防控情况，与用人单位代表及毕业生亲切交谈，了解用人单位人才需求、岗位设置、毕业生求职意向等情况，并对长期以来支持学校发展的企事业单位表示衷心感谢。王仰麟鼓励毕业生树立科学的就业观和择业观，准确定位、积极应聘，充分利用双选会这一平台，把握好就业机会，实现高质量就业。

我校招生就业处相关负责人坚守现场进行调研，了解行业及企业发展现状、我校毕业生就业需求和求职择业过程中亟待解决的问题，并就行业前沿动态、人才需求变化、校企合作及人才培养等问题与重点用人单位的招聘负责人进行了广泛交流。一些学院副书记和辅导员也来到会场，现场对毕业生进行就业指导与推荐，与各行业参会代表进行了深入探讨，助力我校毕业生就业。

招聘会现场人头攒动、秩序井然、气氛热烈，一些竞争较大的热门招聘单位，更是被面试者“包围”。在各企业招聘点，工作人员向前来咨询的毕业生耐心讲解本单位的招聘岗位、薪资待遇、专业要求等相关问题。参会毕业生积极积极投递简历，一些央企上市公司、省内著名企业、一线城市企业和知名教育培训机构受到青睐。今年，我校毕业生就业更趋务实，有的选择自己对口专业的单位进行面试，有的选择回到家乡、扎根基层。他们表示秋冬招聘高峰期即将结束，要积极把握双选会机会，争取尽早找到合适满意的工作。

面对疫情影响下严峻复杂的就业形势，学校一直坚持就业服务不停歇、线上线下招聘不断线，加强校企、校地合作，积极筹办各类就业招聘会，助力2021届毕业生顺利就业。我校从5月份在全省率先启动线上招聘签约，6月份开展各类中小型线下招聘，9月初招聘季全面启动线上线下招聘工作。至今共举办大中小专场招聘会320余场，共有526 家用人单位入校开展招聘，提供岗位11000余个，在疫情防控常态化的情况下，在为我校毕业生提供充足的就业岗位的同时，努力提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业、高质量就业。